很多公司都会有年会,而且有些企业出来聚餐以外还有表演节目,特别是有创业的表演节目是大家非常想要的,那怎么才能让公司年会活动的节目有创意,学会六点策划企业年会不是问题,下面就为大家详细介绍一下!

1、共鸣

表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点,你们这个"圈子"的人就会会心的笑.

2、温馨

搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来.什么叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,要真心的.

3、业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会活动,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气.记住,这是老板要的.

1、确立明确的目标

不同的年会活动需要不同的环境,举办年会活动是要达到一定的目的和目标.所以个重要的步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出旨在完成手头众多工作的计划.对任何一个商业公司而言,要想让年会活动开得有价值,必须要有一个明确的目的.通过年会活动获取所需,提供给与会者相应的价值,并且能回报投资.

2、完善信息的采集分析

信息的收集极为重要,这其中包括了解客户的需求(制作一份客户需求分析单)、了解活动的出席者、了解媒体、了解预算、分析自己的不足等.

3、追求不断的创新

每一次活动都是对创新能力的挑战,无论在内容或形式上,不断的创新能使每一次会议都充满激情与乐趣.

4、制定周密的计划

无论是计划书还是进度表,一个周密的计划必须包括活动里所有的细节,另外,保证定期的追踪可以避免一个周密的计划成为项目经理墙壁上的装饰.

5、实施严格的现场管理

在进行现场管理时,一定要严格的对照计划表上的事项进行操作,任何疏漏都会导致活动的失败.此外,现场负责人需要有随机应变的能力.

6、结束与细致的总结

如何让众多的活动参与者在每一个环节诸如签到、开会、餐饮、娱乐、学习、交流等项目中得到他们想得到的东西?此外还要解决随时都有可能发生的诸如发言人没有及时到场、恶劣的天气或音响设备失误等突发事件,这些都是年会策划中必须要考虑到的种种不确定的因素,才能更好的提供精心策划的方案!

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