企业经常会开展各种各样的活动，开展活动前要确定好适合本次活动的公司活动策划方案，因此一份好的公司活动策划方案是办好活动的关键前提，写策划方案人员要有充足的知识和组织能力才能写好公司活动策划方案，接下来我们就谈谈公司活动策划方案怎么写：

1、能写：写作是活动策划最基本的技能，文案、策划、报告各类文体挥洒自如，表达清楚形象。

2、会算：基本的计算能力，活动考评指标、预算、广告支出与效果、结果报告等数据的把握。

3、会观察：细致、准确的洞察力，充分运用市场调查的方法，使活动策略符合市场需求。

4、组织：以最优化的方法调配组织可投入活动的人力、物力资源，确保活动顺利开展。

5、公关：过硬的公关能力、合适的公关策略可以扩大活动影响力，比如媒体造势。

6、扛得住：活动策划是个细活儿，也是个难活儿，得能熬夜（甚至挤牙膏一样）写方案，人手不够的时候还要能随时接受类似于搬运工的光荣任务。

7、还有心理学、营销学也是不可缺少的基本知识。这些能力是构成活动策划的基础功力，放到一场活动的具体工作中来，分散在各个工作节点，于是“优秀的能力”就能做出“优秀的策划方案”了。对于初学者或者想快速提升技能的策划者来说，成功的活动策划最终考验的是对细节的拿捏。所以，我把以往做活动的经验总结起来，我把它叫做“活动策划的基本款”，绝大多数的活动均可以直接套入使用。

8、策划活动最早的阶段，确定活动举办并着手组织，活动规模越大，启动时间越早，筹备周期。

9、在活动确定举办之后到正式举办之前的筹备期，把所有需要顾及的细节安排好。

10、策划活动正式举办的前几日，布置现场，物料、人员到位。

11、策划活动正式举办期，细节多，要注意的也就更多。

12、策划活动的后续整理阶段。

13、复杂活动可增之，简单活动可删减，这个基本款的所有要素可以灵活调整，自由运用。

14、活动策划的成败关键在于细节，不错漏细节的策划人才能笑到最后啊。

1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。