岗位职责：
1、协助总经理工作，负责处理公司及部门行政事务。

2、及时掌握和了解公司内部动态，公司重大会议、活动情况，汇总各项检查结果，定期提交工作汇报。
3、配合总经理制定公司行政管理制度并监督执行，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

5. 负责集体活动及各种会议的组织与实施。

6、 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，及公司安排的其他工作。

任职资格：
1、有事业心和责任感，具备良好的职业道德素养和团队精神。
2、具备熟练的电话接听，文字撰写、电脑文案和办公软件操作技能。
3、具有较强的亲和力，较强的分析、解决问题能力，良好的人际沟通能力和一定的工作协调能力。
4、行政管理相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验。

5、气质形象佳，嗓音甜美者优先。

6、热爱工作，能与公司同舟共济。